Piattaforma Welfare per Imprese aderenti ad EBIL

EBIL - Ente Bilaterale Nazionale Imprese e Lavoratori in collaborazione con HiWelfare - Health Italia, una delle principali realtà indipendenti del panorama italiano negli ambiti della sanità, assistenza e nella gestione dei piani di welfare aziendale in modalità Flexible Benefit

  • Politiche retributive più efficaci: uno strumento di incentivazione del personale per migliorare il clima aziendale, aumentando la produttività, fidelizzare i dipendenti, attrarre e trattenere talenti
  • Politiche retributive economicamente vantaggiose: grazie agli incentivi fiscali, il welfare genera per i lavoratori un recupero del potere d'acquisto rispetto ad un equivalente aumento retributivo ed un parallelo  risparmio per l'azienda 

Agevolazioni sul costo della Piattaforma per Imprese fino a 5 dipendenti

E' previsto un regime fiscale agevolato per le somme che l'azienda destina ad alcune categorie di benefit.

In particolare:

  • Per l'azienda, sulle somme destinate al welfare è prevista l'esenzione contributiva
  • Per i dipendenti, non concorrono a formare la base imponibile e dunque non costituiscono reddito

Un esempio

COSA

 

I Flexible Benefit sono una modalità di gestione flessibile del piano di welfare.

Stabilito un budget, non si decide a priori cosa offrire con quell'importo, ma si lascia al personale la libertà di scegliere i benefit più utili e graditi tra quelli messi a disposizione.

 

La flessibilità assicura il massimo livello di utilità e di soddisfazione per il dipendente

Aree Benefit di Hi Welfare

COME

 

Hi Welfare effettua la gestione del piano di welfare in totale outsourcing ed in continuità durante tutto l'anno.

Il portale viene personalizzato per ciascuna azienda in base ai beni e servizi individuati

I dipendenti hanno a disposizione H24 la loro Area Riservata sul portale, nella quale possono consultare e richiedere tutti i benefit presenti, monitorare le loro richieste e dialogare con la centrale operativa.

EBIL​

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