WER WIR SIND

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EBIL - Nationale bilaterale Einrichtung für Unternehmen und Arbeitnehmer

EBIL ist eine bilaterale Einrichtung Dies ist eine gemeinnützige Vereinigung zwischen Unternehmensverbänden und Arbeitnehmergewerkschaften, die die gesamte Produktionsspanne von Unternehmen abdeckt.
Die Aktivierung wird vom Nationalen Tarifvertrag des Sektors zur Erbringung von Dienstleistungen für Arbeitnehmer und Unternehmen gewünscht.
In Ausführung der Bestimmungen der Nationalen Tarifverträge, die zwischen den beim CNEL, dem Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik und allen zuständigen Stellen für soziale Sicherheit und Wohlfahrt hinterlegten Parteien unterzeichnet wurden und zu unterzeichnen sind, rief die Nationale Bilaterale Stelle an "Bilaterale nationale Unternehmens- und Arbeitnehmerorganisation" in der Abkürzung "EBIL", Verein nicht anerkannt nach Art. 39 und folgende des Bürgerlichen Gesetzbuches.

Gründungsgesetz und Satzung

Konstituierende Gewerkschaftsmitglieder

Arbeitgeber

(Arbeitgeberverband der Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen)
Es ist der italienische Verband der Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen. Confimprese wurde 1996 auf Initiative von Unternehmern geboren und erhielt 2005 den Namen Confimprese Italia.

Der Bund verbindet, vereint und koordiniert die 78 Gebietsorganisationen, die 20 Kategorienverbände und die 14 Verbandsorganisationen von Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen mit organisatorischer, finanzieller und administrativer Autonomie.

ConfimpreseItalia ist ein "Plural-System", zu dem über 80.000 Unternehmen und Fachkräfte mit einer großen Vertretung von Rentnern in verschiedenen Funktionen gehören.

ConfimpreseItalia ist in 20 Handelskammern (16 Räte und 4 Räte) vertreten und gemäß den Bestimmungen des "Gesellschaftsstatuts", Gesetz 11/11/2011 n., Repräsentativ. 180.

Auf der Grundlage von CONFIMPRESEITALIA gibt es drei Richtlinien:
  • Schutz und Verhandlungen auf verschiedenen Ebenen;
  • die Bereitstellung effizienter Dienstleistungen;
  • die Definition und den Vorschlag von Entwicklungsprojekten für das Gebiet.
Schließlich besteht das ultimative Ziel der Förderer von ConfimpreseItalia darin, eine ethische Konföderation zu schaffen, die WAY TOGETHER zum Leben erweckt, ein breites gemeinsames Modell, an dem nicht nur Unternehmen und Fachleute koexistieren und teilnehmen, sondern auch die Welt der gemeinnützigen Organisationen. von Sozialunternehmen, NGOs, Genossenschaften, sogar Angestellten, Rentnern, Hausfrauen und Verbrauchern, die sich alle dafür einsetzen, einen tugendhaften Kreislauf zu schaffen, in dem der Wert des Menschen, seine Verantwortung und der Markt im Mittelpunkt stehen.

Arbeiter

(Verband der Gewerkschaften, des Handels und des Handwerks)
Der Gewerkschaftsverband Industrie, Handel und Handwerk ist eine autonome Gewerkschaft, die im Jahr 92 'mit dem Ziel gegründet wurde, eine Gewerkschaftstruppe aufzubauen, die frei von Parteien und Ideologien ist.

CONFSAL FESICA zielt darauf ab, auf den Schutz und die Verbesserung der Arbeitnehmer hinzuarbeiten, die als grundlegender Protagonist des wirtschaftlichen und sozialen Lebens des Landes verstanden werden.

Die operative Initiative der Föderation ist folglich auf festen Grundsätzen der Demokratie, des Pluralismus und der Unabhängigkeit als notwendige Unterstützung verankert, um einen wirksamen partizipativen Protagonismus zu gewährleisten und die von der Politik der Gewerkschaften enttäuschten Erwartungen der Arbeitswelt mit einer starken ideologischen Parteicharakterisierung zu interpretieren. .

CONFSAL FESICA verfolgt folgende Ziele:
  • Schaffung einer tragfähigen Alternative zum ideologischen Unionismus, der häufig zu einer engen oder verzerrten Sichtweise der Interessen der Arbeitswelt übergegangen ist;
  • eine weniger rituelle und demagogische Gewerkschaftsaktionslinie bekräftigen und daher dringender darauf achten, die allgemeinen Interessen der Gemeinschaft zu berücksichtigen;
  • in einer Vision, die darauf abzielt, Professionalität und Leistungsbereitschaft zu bekräftigen und zu erhöhen, den Ausgleich und die unverzichtbare Vergütung der Arbeitnehmer anzustreben;
  • Aktivierung angemessener Strategien zur sozialen Förderung zur Wiederherstellung des Wirtschaftssystems, um allen Arbeitnehmern eine höhere Lebensqualität zu gewährleisten.

Das Gremium ist das Instrument für die Koordinierung und Durchführung der für die bilateralen Gremien festgelegten Tätigkeiten im Bereich Beschäftigung, Arbeitsmarkt, Ausbildung und berufliche Qualifikation, die von der unterzeichneten CCNL und den Vereinbarungen der Sozialpartner auf nationaler Ebene gemäß Definition in vorgesehen sind Folge der Arbeit der Gemeinsamen Kommission für Bilateralität.
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